parcours humain (guyane)

Visite guidée "Au Raz de la Pointe"

Nature - Environnement

Plogoff 29770

Le 28/04/2026

Comprendre un paysage d’exception, en famille. Cette visite guidée invite petits et grands à découvrir les paysages spectaculaires de la Pointe du Raz et à comprendre ce qui fait la singularité de ce site emblématique du Finistère. Au fil du parcours, le guide décrypte la formation des falaises, l’influence des vents et des courants, ainsi que l’histoire humaine intimement liée à ce bout du monde. Anecdotes, observations et échanges rythment la visite, pensée pour être accessible et ludique. Une formule idéale pour une première approche du site, à partager en famille, entre terre et mer. Départ du sémaphore (à 800 m du parking) - Durée 1h

Visite guidée "Au Raz de la Pointe"

Nature - Environnement

Plogoff 29770

Le 27/04/2026

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

1 681 salariés en régions PACA et Corse qui concourent chaque jour à la réalisation d'une mission de service public essentielle. 3 grandes missions principales : > Le calcul et le paiement des pensions de retraite des salariés du régime général et travailleurs indépendants > L'aide et l'accompagnement des assurés fragilisés par un problème de santé ou de perte d'autonomie > La prévention des risques professionnels, de la santé et de la sécurité au travail Des valeurs fortes : > Solidarité > Universalité > Équité > Respect Nous recherchons un(e) Chargé(e) de ressources humaines pour renforcer l'équipe du Département Accompagnement Professionnel, répartie en deux pôles : Formation Professionnelle & Ressources et carrières Et composée de la façon suivante : 1 Manager stratégique - Responsable du Département 1 Manager opérationnel 5 Chargées ressources humaines 3 Assistantes ressources humaines Le / la futur(e) chargé(e) RH appuiera les pôles Ressources & carrières et Formation professionnelle afin de contribuer au déploiement de la stratégie RH. QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? Concrètement, dans votre futur quotidien, vous serez amené(e) à : Sur le versant formation[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Die, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Hospitalier du Diois, établissement public de santé à taille humaine, situé au pied du Vercors, à mi-chemin entre Valence et Gap, recrute un(e) gestionnaire Ressources Humaines en charge de la gestion de la formation professionnelle du personnel médical et non médical. Établissement sanitaire de proximité, le Centre Hospitalier du Diois compte environ 320 professionnels dont 14 praticiens hospitaliers, 12 praticiens mis à disposition et 3 médecins libéraux, et dispose de capacités d'accueil diversifiées comprenant des lits et places de médecine, de soins médicaux et de réadaptation, ainsi que des activités médico-sociales, au service de la population du territoire. https://www.ch-diois.fr/ Description du poste Au sein du service des Ressources Humaines, le/la gestionnaire formation assure, en autonomie, la gestion administrative, réglementaire et opérationnelle de la formation professionnelle du personnel médical et non médical. Il/elle contribue à la mise en œuvre de la politique de formation de l'établissement, en lien avec la direction, l'encadrement et les partenaires institutionnels. Missions principales : Gestion de la formation professionnelle - personnel[...]

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Agroalimentaire

Loué, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Dans le cadre d'un renfort de l'équipe RH, vous serez rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines Adjoint du site, vous êtes un acteur majeur dans la gestion et le développement des processus Ressources Humaines. Pour relever ce défi, vos challenges seront les suivants : Respecter et faire respecter les consignes sécurité, qualité, hygiène, environnement et production Participer à la gestion des recrutements du site Participer à la gestion administrative du personnel et des intérimaires (via, notamment, une agence hébergée sur site) Piloter le processus intégration, formation et évaluation aux postes de travail Assurer la Gestion des Emploi et des Parcours Professionnels en Entreprise (GEPP) Réaliser le reporting RH via différents indicateurs Maîtriser et faire appliquer les consignes et procédures des ressources humaines Mobiliser et coordonner un groupe de personnes autour d'un projet afin d'établir une dynamique de groupe Participer à la gestion juridique sociale du site Parlons un peu de vous... Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines, vous avez acquis une expérience professionnelle RH solide et polyvalente sur un poste similaire d'au[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Pantin, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Dans le cadre d'une création de poste au sein du Pôle Ressources Humaines, la FNSF recrute son-sa futur-e : Chargé.e de Ressources Humaines Rattaché-e à la Directrice des Ressources Humaines, vous prenez en charge le recrutement des nouveaux-elles professionnel-les de la FNSF (cadres/non cadres) et mettez en œuvre les actions de formation professionnelle à destination des salarié-es. Force de proposition, vous mettez en place des process pour structurer votre poste. Vous participez aux projets transverses du pôle (communication interne, suivi des plans d'action RH, reporting, etc.). Vous assurez le recrutement des nouveaux-elles professionnel-les : - Recueillir auprès des pôles les besoins de recrutement (fiches de poste/offres d'emploi), - Diffuser les offres sur l'ensemble des supports sélectionnés : sites emplois (jobboards) généralistes ou spécialisés, réseaux sociaux professionnels, site de l'association, etc., - Trier, analyser et sélectionner les candidatures reçues, - Contacter les candidat-es et valider leur adéquation au profil défini : motivations, compétences, prétentions salariales, etc., - Organiser et planifier les entretiens d'embauche (en présentiel, au[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'université Toulouse - Jean Jaurès recherche un.e Assistant fonctionnel SIRH F/H - Direction des Ressources Humaines (DRH) La Direction des Ressources Humaines couvre l'ensemble des missions, activités et actes qui concernent la gestion des dossiers individuels et collectifs des agents de l'Etablissement, quels que soient leurs statuts. Les activités sont réparties par grands domaines dans des pôles (au nombre de 8) qui couvrent l'entièreté du champ d'action : recrutements, gestion des carrières, GPEC, formation, accompagnement des parcours, soutien professionnel, personnels en situation de handicap, Qualité de Vie au Travail. Fonction support de l'établissement, la DRH a également en charge le suivi et le pilotage de la masse salariale et des emplois ainsi que le traitement des retraites et des pensions. Le Pôle Pilotage des Ressources Humaines est plus particulièrement chargé du suivi des emplois (ETPT) et de la gestion de la Masse Salariale. Il centralise et coordonne toutes les opérations de paye de l'établissement et de fiabilisation du SIRH en lien avec tous les gestionnaires RH de l'établissement. Vous intègrerez une équipe de 6 personnes et serez rattaché.e hiérarchiquement[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Association porteuse du Cap emploi 50 recrute un(e) conseiller(e) en CDD 35H Poste basé à Cherbourg (50) Déplacements sur la Manche, voiture de service ou remboursement frais. APTIMA RESSOURCES HUMAINES : acteur du SPE -Service Public de l'Emploi- a pour finalité l'insertion professionnelle durable et le maintien dans l'emploi des personnes reconnues travailleurs handicapés. Aptima Ressources Humaines apporte un service de proximité aux employeurs privés et publics et aux personnes en situation de handicap pour toutes les questions liées au recrutement et au parcours vers l'emploi. Afin d'être présent sur tout le territoire, Aptima Ressources Humaines dispose de 3 antennes : Agneaux (Siège), Cherbourg et au Val St père. Poste : Conseiller(e) en insertion professionnelle Au sein d'une équipe dynamique, il/elle a pour missions : Essentiellement, auprès des personnes reconnues travailleurs handicapés : - Réalisation d'un diagnostic socio professionnel, Travail de rétablissement (deuil du métier) et de compensation liée au handicap (aide technique, humaine, organisationnelle), aide à la construction de projet professionnel en adéquation avec le bassin d'emploi et les restrictions[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Agneaux, 50, Manche, Normandie

Association porteuse du Cap emploi 50 recrute un(e) conseiller(e) en CDD 35H Poste basé à Agneaux (50) Déplacements sur la Manche, voiture de service ou remboursement frais. APTIMA RESSOURCES HUMAINES : acteur du SPE -Service Public de l'Emploi- a pour finalité l'insertion professionnelle durable et le maintien dans l'emploi des personnes reconnues travailleurs handicapés. Aptima Ressources Humaines apporte un service de proximité aux employeurs privés et publics et aux personnes en situation de handicap pour toutes les questions liées au recrutement et au parcours vers l'emploi. Afin d'être présent sur tout le territoire, Aptima Ressources Humaines dispose de 3 antennes : Agneaux (Siège), Cherbourg et au Val St père. Poste : Conseiller(e) en insertion professionnelle Au sein d'une équipe dynamique, il/elle a pour missions : Essentiellement, auprès des personnes reconnues travailleurs handicapés : - Réalisation d'un diagnostic socio professionnel, Travail de rétablissement (deuil du métier) et de compensation liée au handicap (aide technique, humaine, organisationnelle), aide à la construction de projet professionnel en adéquation avec le bassin d'emploi et les restrictions[...]

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Autres services aux entreprises

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Vous êtes infirmier(e) diplômé(e), expérimenté(e), et souhaitez mettre vos compétences humaines, d'organisation et d'écoute au service du bien-être des seniors, dans un cadre haut de gamme ? Rejoignez la Résidence Villa Médicis de Dijon, un lieu de vie raffiné et chaleureux dédié aux seniors, où l'humain est au cœur de nos valeurs. Aux côtés de la Directrice de résidence, vous serez un pilier du lien avec les résidents et leurs familles, tout en participant activement à la gestion opérationnelle de la structure. Vous accompagnerez les résidents à chaque étape de leur séjour, de l'accueil à la coordination des services, en garantissant une qualité d'écoute, de présence et de confort. Vous êtes un repère rassurant, à la croisée des expertises soignantes et managériales. Vos missions : * Participer à la gestion opérationnelle de la résidence (administratif, organisationnel, comptabilité) * Coordonner les équipes autour du bien-être des résidents : soins, restauration, animations, hôtellerie * Être à l'écoute des besoins des seniors et de leurs familles, et veiller à leur satisfaction au quotidien * Veiller à la qualité de l'accueil au sein de la résidence, en créant[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Sorigny, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, ça vaut le coup ! C'est accompagner ton équipe pour garantir le respect de l'ensemble des processus administratifs liés aux Ressources Humaines. En rejoignant l'équipe RH de notre Direction Régionale, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta rigueur et ton organisation au quotidien. Tu fais partie d'une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement de nos process RH. MISSIONS En tant qu'Alternant(e) Cadre des Ressources Humaines, tu participes au quotidien des services Recrutement et formation. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tes missions quotidiennes sont : * Recrutement : * Contribuer à la recherche de talents par le biais du sourcing, de la présélection téléphonique et de la gestion administrative des candidatures * Aider à l'analyse des indicateurs de recrutement (délais, canaux, qualité) et participer à la réflexion sur les plans d'action correctifs * Soutenir le rayonnement de la marque employeur en participant à l'animation des réseaux sociaux ou à la création de contenus locaux * Participer activement à l'organisation[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Matériel Médical

Saint-Apollinaire, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous rejoignez une équipe engagée de 9 personnes au sein de notre siège social situé à Dijon. Vos missions : - Recrutement : participation au processus de recrutement (rédaction et diffusion d'annonces) - Intégration : suivi des parcours d'intégration - Formation : réalisation des contrats de professionnalisation, suivi de l'intégration et de la formation des nouveaux embauchés - Appui administratif et organisationnel : soutien aux activités quotidiennes du service RH (gestion documentaire, suivi administratif.) Votre profil : - Vous avez une expérience réussie en ressources humaines - Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'équipe et discrétion sont des qualités indispensables. - Bonnes capacités rédactionnelles - Aisance relationnelle - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) Ce que vous trouverez chez nous : - Une équipe RH conviviale, professionnelle et soudée - Une entreprise innovante, tournée vers l'humain et la qualité - Des missions stimulantes et variées

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

Description du poste : LHH, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client dans le secteur de la location de voiture, un Gestionnaire Ressources Humaines H/F . La Gestionnaire(e) Ressources Humaines assure la gestion administrative du personnel, contribue au bon déroulement de la réalisation des paies et de ses processus. Il/elle participe par ailleurs au recrutement, au pilotage RH et soutient le dialogue social, dans le respect de la législation sociale et des orientations de la Direction. Missions principales 1) Administration du personnel***Saisie et mise à jour des dossiers salariés * Suivi des absences, congés et visites médicales * Gestion administrative des CDD et contrats intérimaires * Traitement des demandes salariés (attestations, archives, documents sociaux) * Préparation des dossiers d'embauche (DPAE, collecte des pièces, affiliations) * Intégration administrative des nouveaux collaborateurs 2) Rémunération & gestion des temps***Collecte, contrôle et saisie des éléments variables de paie * Contrôle des temps de travail, anomalies et dépassements * Préparation et sécurisation des données de paie *[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Guyancourt, 78, Yvelines, Île-de-France

DESCRIPTION DE L'EMPLOYEUR : L'académie de Versailles regroupe quatre départements : les Yvelines (78), l'Essonne (91), les Hauts-de-Seine (92) et le Val-d'Oise (95). Première académie de France par l'importance de ses effectifs avec près de 1 200 000 élèves, l'académie de Versailles accueille et gère plus de 100 000 agents (enseignants, personnels d'encadrement, d'éducation, administratifs, techniciens, ouvriers, de service et de santé). Le Groupement d'Intérêt Public-Formation Continue et Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de l'Académie de Versailles a pour objet le développement d'une coopération concertée au niveau de l'académie dans les domaines de la formation continue des adultes et de l'insertion professionnelle. ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL : Le service Ressources Humaines DRAFPIC-GIP : Effectifs du service : 5 ETP, dont le chef du service RH, 2 chargés de mission et 2 gestionnaires (3 A et 2 B) Le service de Ressources Humaines décline et met en œuvre la politique RH en matière de recrutement et intégration, d'administration du personnel et de gestion des carrières, de la formation, des relations sociales, etc. dans le respect des obligations légales et réglementaires.[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous souhaitez découvrir de manière concrète et opérationnelle le fonctionnement d'une Direction RH et participer à la gestion quotidienne de ses missions transverses ? Alors cette alternance est faite pour vous ! Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines Siège Gypse Isolation, vous serez pleinement intégré(e) à l'équipe et interviendrez sur un large périmètre : administration du personnel, relations sociales, développement RH, formation, sécurité. Vos principales missions seront les suivantes : Administration du Personnel : - Gestion des entrées (contrats de travail, convention de mutation), des évolutions (avenants), et des départs (retraite, démission, rupture, licenciement etc.) Relations sociales : - Suivi de la sinistralité, de la sécurité, des effectifs - Préparation des réunions CSE & CSSCT Développement RH : - Suivi des parcours d'intégrations et notes de nominations - Suivi des entretiens annuels et professionnels - Conseils & appui auprès des managers - Mise à jour des supports RH Formation - Déploiement du plan de formation - Suivi des modules eLearning réglementaires ou obligatoires - Réalisation des différents[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Alimentation - Supérette

Bandol, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Au sein de notre holding Carrefour Market de Bandol, nous recrutons un(e) assistant(e) ressource humaine en alternance et votre mission consiste à participer au quotidien du service Ressources Humaines composé de 3 magasins situés sur Bandol et Toulon MISSION GENERALE - Vous gérez le quotidien d'un service RH : le suivi des temps (logiciel PARM), de la formation du personnel, de la rédaction de courriers. - Gestion de la paie (logiciel Quadratus) et déclarations sociales - Gestion administrative du personnel (élaboration et suivi des contrats et avenant aux contrats de travail, suivi des arrêts maladie, rdv médecine du travail, .) - Participation à la gestion du processus recrutement (réception, pré-sélection des candidatures, réponses aux candidatures) - Accompagner les collaborateurs à leurs embauches (intégration, création de badge, formation), suivi administratif des dossiers des salariés, fin de contrats, départ en retraite, . - Contribuer au suivi des entretiens de parcours professionnel - Réaliser des actions de reporting RH (suivi effectifs, congés payés, heures supplémentaires, plan de formation, VOTRE PROFIL Vous préparez un diplôme de type bachelor ou Master[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Cayenne, 97, Guyane, -1

Finalité du poste : L'assistant(e) RH assure la gestion administrative des ressources humaines et contribue au bon fonctionnement des processus RH de la structure. Il/elle intervient sur le recrutement, le suivi du personnel et la gestion administrative en lien avec le siège social. Missions principales : Recrutement : - Participer au processus de recrutement - Rédiger et publier les offres d'emploi - Trier les candidatures - Organiser et conduire les entretiens d'embauche - Assurer le suivi des candidats Gestion administrative du personnel : - Gérer les congés et absences du personnel - Assurer le suivi des arrêts maladie - Mettre à jour les dossiers du personnel - Veiller à la conformité des documents administratifs Suivi RH et accompagnement : - Organiser et suivre les entretiens annuels - Assurer le suivi des parcours des collaborateurs - Participer à la gestion des livrets d'apprentissage (remplissage, suivi) Gestion comptable et reporting : - Assurer les remontées comptables liées aux RH auprès du siège social - Transmettre les éléments variables (absences, congés, etc.) - Participer au suivi administratif et financier du personnel Organisation et coordination[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Hennebont, 56, Morbihan, Bretagne

L'entreprise se distingue par la qualité de ses réalisations, la rigueur de ses équipes et une culture de la performance durable. En plein développement, elle souhaite consolider sa fonction RH pour mieux accompagner ses collaborateurs, sécuriser ses pratiques et soutenir son développement sur plusieurs sites en France. En tant que Responsable Ressources Humaines (H/F), vous intervenez au cœur d'une entreprise où le dirigeant et les directeurs de services sont très présents sur le terrain et impliqués dans les décisions. La dimension recrutement représente environ 50 % de votre activité : échanges avec les managers, définition précise des besoins, rédaction des fiches de poste et des annonces, stratégie de sourcing (jobboards, réseaux sociaux, relations écoles), conduite des entretiens, accompagnement des décisions, négociation et intégration des nouveaux collaborateurs sur les différents sites. Vous mettez en place des outils de suivi et de reporting RH encore peu développés aujourd'hui : tableaux de bord, suivi du personnel, entretiens, besoins de formation, bilans sociaux et indicateurs clés. Vous supervisez également l'administration du personnel et contribuez au[...]

Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Nous rêvons de faire émerger une génération de citoyens plus solidaires et plus tolérants. Depuis 1995, Unis-Cité association pionnière et spécialisée dans le Service Civique, a déjà accompagné plus de 30.000 jeunes, dans la diversité, sur des missions d'intérêt général: environnement, culture, éducation, entrepreneuriat social, lutte contre l'exclusion. Une expérience solidaire et humaine qui les marque à vie, qui nous marque aussi et qui nous pousse à innover et à aller encore plus loin. Nos 3 mots d'ordre : esprit d'équipe, professionnalisme et enthousiasme. Le Service Civique connaît aujourd'hui un élan historique, de ce fait Unis-Cité a prévu un développement en conséquence. Afin d'accompagner cette croissance Unis-Cité souhaite consolider sa présence auprès des volontaires et des partenaires locaux. Et là, c'est à vous de jouer ! Rejoignez-nous. Rattaché-e au à la Directeur des Ressources Humaines, le/la DRH adjoint(e) assure la mise en oeuvre opérationnelle de la politique RH définie par la Direction. Il/elle est autonome sur les volets développement RH, formation et recrutement, et encadre une équipe dédiée à ces missions. 1. Développement RH (30%) - Mettre[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le Groupe IFPA recherche pour son site de Mâcon (Sancé - 71), un référent- une référente de parcours du dispositif DAQ 26-30 (Dispositif en Amont à la Qualification). Vos missions : En tant que référent de parcours, vous accompagnez individuellement les stagiaires tout au long de leur présence sur le dispositif, ainsi que durant les 6 mois suivant leur sortie Suivi individualisé du parcours - Réaliser le diagnostic et construire le PIF. - Assurer la cohérence et la progression du parcours. - Réaliser des points d'étape réguliers. - Prévenir et gérer les risques de rupture. Travail administratif et traçabilité - Renseigner quotidiennement la plateforme IFPA pour actualiser le suivi des stgiaires. - Mettre à jour toutes les données de parcours Lien avec entreprises / partenaires - Aider à la recherche de mises en situation professionnelle ou stages. - Assurer le suivi des stagiaires en entreprise. - Faciliter les démarches en vue d'une entrée en formation qualifiantes - Informer régulièrement les prescripteurs/orienteurs de l'évolution du parcours. - Mobiliser les partenaires nécessaires pour lever les freins périphériques à la formation ou à l'emploi Accompagnement Post[...]

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous sommes à la recherche d'un(e) : Chargé/e d'insertion sociale et professionnelle Sous la responsabilité de la coordinatrice d'insertion sociale et professionnelle, vous contribuez activement à : - la mise en œuvre d'actions d'information, de sensibilisation, de formation, d'accompagnement et d'aide sociale, auprès des salariés en parcours d'insertion. Votre mission vise à favoriser leur insertion professionnelle et sociale, ainsi qu'à prévenir toute situation d'exclusion - au suivi personnalisé des salariés en insertion, sur le développement de leurs compétences et sur l'acquisition des comportements professionnels attendus - un accompagnement qui s'inscrit dans une approche globale, prenant en compte l'ensemble des dimensions pouvant impacter le parcours d'insertion (professionnelle, sociale, médicale, psychologique, éducative, culturelle et financière) Vos missions : En tant que chargé.e d'insertion sociale et professionnelle, vos responsabilités seront : I. Recrutement des salariés en insertion - Assurer le recrutement des personnes en parcours d'insertion en lien avec les prescripteurs et partenaires institutionnels -[...]

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

Port-Saint-Louis-du-Rhône, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Rejoignez Réussir Provence et contribuez à la cohésion sociale du territoire ! Réussir Provence est une structure engagée au service de l'insertion sociale et professionnelle, reconnue pour la qualité de son accompagnement des publics et pour la force de ses partenariats locaux. En tant qu'employeur, nous plaçons au cœur de notre action la bienveillance, l'utilité sociale, le travail en équipe et le développement professionnel de nos collaborateurs. Dans le cadre du Plan Local pour l'Insertion et l'Emploi (PLIE) nous accompagnons, depuis de nombreuses années, les personnes les plus éloignées de l'emploi à travers un suivi renforcé, individualisé dans un objectif d'accès à l'emploi durable ou la formation. Pour renforcer notre équipe, nous recrutons un-Accompagnateur-Emploi (h/f). Vos missions principales Au sein du PLIE Istres Ouest Provence, et sous la responsabilité du cadre référent du pôle accompagnement-emploi, vous assurez l'accompagnement socioprofessionnel intensif renforcé des participants dans une logique de parcours individualisé. 1. Accueil - Diagnostic - Intégration - Repérer les publics susceptibles d'intégrer le PLIE et coopérer étroitement avec les partenaires[...]

Responsable de circonscription intervention sanitaire et soc

Emploi Hôpitaux - Médecine

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Association Loi 1901 chargée notamment de l'accompagnement des parcours de santé complexes auprès de publics fragiles, Appui Santé Loiret recrute dans le cadre de son Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC) du Loiret, un(e) responsable territorial(e) basé(e) à ORLEANS en CDI. Sous l'autorité de la responsable départementale, en lien avec la responsable territoriale Nord/Est du Loiret et le médecin coordinateur du DAC, le/la responsable territorial(e) assure la coordination et l'animation du dispositif sur les secteurs relevant de son périmètre d'intervention (actuellement Orléans et Ouest -Orléanais). Dans le respect de la stratégie départementale de l'ARS, il/elle est le garant(e) de la qualité des interventions et de la mise en œuvre des missions du DAC sur son territoire. MISSIONS DU POSTE Manager, animer et accompagner l'équipe de coordinateurs de parcours (IDE, CESF, assistant de service social, éducateur spécialisé...) sectorisés sur le territoire afin d'assurer la qualité et la cohérence des actions menées : . Organiser le travail de l'équipe, . Accompagner l'équipe dans l'appropriation et l'usage des procédures et outils internes . Planifier, organiser et animer[...]

Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire

Emploi

Figeac, 46, Lot, Occitanie

Vous souhaitez participer au développement d'une entreprise dont l'ambition est d'agir pour son territoire et son avenir. Si vous aimez le relationnel, relever des challenges, et travailler en équipe, Alors n'hésitez pas à postuler et venez rejoindre le Crédit Agricole Nord Midi-Pyrénées et les Agence de CAHORS. N'hésitez pas à échanger avec nous pour votre mobilité car nous avons des besoins dans le LOT 46. Vous découvrirez une agence Digitale et Collaborative lieu d'échange et de montée en compétence. Vous serez accompagné(e) par vos collègues et votre manager, et vous suivrez aussi un parcours de formation permettant de maîtriser rapidement nos produits, nos outils digitaux, notre sens du service client. Quel sera votre quotidien ? Vous devenez l'interlocuteur privilégié des clients en les accompagnant dans leurs projets grâce à une relation de confiance, et dans un objectif de satisfaction client. Vous développez un portefeuille de clients particuliers Grand Public tout en maîtrisant les risques associés et en contribuant à la performance de l'agence. Fort de cette expérience vous pourrez poursuivre votre parcours, vivre des expériences variées, saisir des opportunités. Vous[...]

Médiateur / Médiatrice numérique

Emploi

Ris-Orangis, 91, Essonne, Île-de-France

Sous la responsabilité de la direction de l'association Parcours Solidaire, le Médiateur Numérique et linguistique aura pour missions : Animer et encadrer des ateliers d'initiation à l'informatique et à la bureautique, incluant la découverte de l'ordinateur, du clavier, la navigation sur Internet et l'utilisation de services en ligne (Caf, France Travail, ENT, Pronote.). - Animer et encadrer des ateliers d'apprentissage de la langue française, incluant lecture, écriture, compréhension orale, vocabulaire, grammaire et communication quotidienne, adaptés aux besoins des participants. - Accompagner les publics dans leurs démarches administratives en ligne (Caf, France Travail, impôts.) et dans l'utilisation des services numériques du quotidien. - Coordonner et gérer les activités du groupe d'adhérents, incluant l'organisation des activités, la planification et la réservation de sorties et d'actions culturelles. - Participer aux actions de communication et au développement partenarial, notamment pour la recherche de bénéficiaires, de prestataires et de partenaires. - Planifier les ateliers et animations, en assurant les inscriptions, la mobilisation des moyens matériels et humains[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

François, 97, Martinique, -1

Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Assistant Ressources Humaines & Paie H/F en CDI. Poste à pourvoir en Martinique. En tant qu'Assistant(e) RH & Paie, vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne des ressources humaines et dans le bon déroulement de l'administration du personnel. Vos missions principales : Paie & Administration du personnel * Collecte et vérification des éléments variables de paie * Saisie, contrôle et transmission au prestataire paie * Suivi des absences, congés, arrêts de travail * Rédaction des contrats de travail, avenants, attestations diverses * Suivi des dossiers du personnel (embauche, départs, médecine du travail, mutuelle, prévoyance, etc.) * Constitution et mise à jour des dossiers salariés * Gestion des plannings et pointages si nécessaire * Classement et archivage des documents administratifs RH * Gestion des demandes d'intérimaires Recrutement & Intégration * Rédaction et diffusion des annonces * Tri des candidatures, préqualifications * Organisation des entretiens avec les managers * Préparation et suivi[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Hôtellerie - Camping

Trois-Îlets, 97, Martinique, -1

Le Chargé / la Chargée des Ressources Humaines est rattaché(e) à la Direction Générale ou à la Cheffe Comptable. Il/elle joue un rôle central dans la gestion, le développement et l'accompagnement des collaborateurs, tout en contribuant à la stratégie globale de l'entreprise. Objectif du poste Définir, mettre en œuvre et piloter la gestion des ressources humaines de l'entreprise en cohérence avec sa stratégie globale, afin d'optimiser la gestion du personnel, garantir le respect du cadre légal et accompagner le développement des compétences. Missions principales Stratégie et pilotage RH - Participer à la définition et au déploiement de la stratégie RH. - Assurer une veille juridique, sociale et réglementaire. - Élaborer et suivre les indicateurs et tableaux de bord RH. - Piloter le budget RH et les projets transversaux. Gestion administrative du personnel - Superviser l'administration du personnel (contrats, dossiers, déclarations sociales). - Assurer l'établissement, le contrôle et la production de la paie (bulletins, DSN), en lien avec la comptabilité et les organismes sociaux. - Garantir le respect du droit du travail et des obligations légales. - Veiller à l'application[...]

Chauffeur porteur / Chauffeuse porteuse funéraire

Emploi

Peyruis, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

VOS MISSIONS Quel est le rôle d'un Chauffeur Porteur Funéraire au sein de FUNECAP ? Le Chauffeur Porteur Funéraire joue un rôle essentiel dans l'accompagnement des familles endeuillées. Au-delà des aspects logistiques, il est un soutien discret et respectueux pour les proches du défunt, en veillant à ce que chaque étape des obsèques se déroule avec dignité et sérénité. Son professionnalisme et son empathie sont déterminants pour offrir un service de qualité et un accompagnement humain. Quel sera votre quotidien au sein de FUNECAP ? * Transporter les défunts dans un véhicule funéraire, depuis le lieu de décès jusqu'à la crémation ou l'inhumation. * Porter le cercueil lors des cérémonies et veiller à son acheminement en toute dignité. * Mettre en place et organiser le matériel funéraire nécessaire au bon déroulement des obsèques (articles funéraires, fleurs, etc.). * Informer et accompagner les familles et proches tout au long des obsèques, tout en garantissant leur sécurité. * Assurer le chargement et déchargement des matériaux et fournitures nécessaires. * Veiller à la qualité des prestations et à la satisfaction des familles. * Effectuer diverses missions de[...]

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Boussac, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez notre équipe en tant qu'Infirmier(e) dans un cadre agréable et chaleureux ! Intégrez un établissement moderne de 85 lits dédié à l'hébergement permanent, avec un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA). Situé à la campagne, dans une ville de taille moyenne et dynamique, notre établissement à taille humaine offre une ambiance conviviale et chaleureuse, idéale pour travailler sereinement tout en profitant d'un cadre de vie agréable. Vous bénéficierez de toutes les commodités à proximité : commerces, écoles, et un environnement sécurisé pour toute la famille. Nous sommes idéalement situés près de Guéret, La Chatre et Montluçon, alliant tranquillité et accès facile aux services des grandes villes. Ce que nous offrons : - Poste en 12 heures pour une meilleure organisation de votre temps de travail en 100% - Un environnement de travail à taille humaine, calme et verdoyant, propice à l'épanouissement professionnel - Une équipe pluridisciplinaire solidaire et bienveillante dans une ambiance familiale -Primes motivantes pour valoriser votre engagement - Accès au Comité d'Entreprise (CE) avec divers avantages + CGOS - Restauration sur place pour[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

Sous la responsabilité du Directeur de Safran Aéro Composite & rattaché fonctionnellement à la DRHS SAE, il/elle assure que les ressources et les compétences disponibles permettent à la société de se développer conformément à sa stratégie dans le cadre de la politique globale RH de Safran Aircraft Engines et de Safran. Il/elle est membre actif du Comité de Direction Il/elle manage, au quotidien, une équipe de cinq personnes dédiées aux missions ci-dessous Il/elle développe les compétences, assure l'employabilité et anime les parcours de carrière des salariés. Il/elle garantit l'application de la législation, de la politique RH, de l'éthique et des règlementations sociales. Il/elle maintient avec les opérationnels un climat social de qualité et un dialogue social constructif, et pilote les actions d'amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail. En coordination avec le Directeur de l'entreprise, Il/elle pilote les relations sociales et anime l'ensemble des instances sociales de la société Il/elle est en charge de la communication interne de la société et du développement de la marque employeur Il/elle coordonne avec le responsable RH de la société Albany[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Nous recherchons un ou une Chargé(e) de mission Ressources Humaines pour un contrat à durée déterminée d'au moins douze mois. Ce rôle central vous positionne comme le véritable ambassadeur des méthodologies de recrutement, d'intégration et de développement des compétences au sein du site. Votre mission primordiale consistera à œuvrer en étroite collaboration avec les différents services opérationnels afin de déterminer précisément leurs besoins en capital humain. Vous aurez la responsabilité d'élaborer la stratégie d'acquisition de talents et de mener l'intégralité du processus de sélection, depuis l'identification du besoin jusqu'à la conception des packages de rémunération. Au-delà du recrutement externe, vous jouerez un rôle déterminant dans la fidélisation des collaborateurs en pilotant les plans de succession, en facilitant les mobilités internes et en concevant des parcours de développement individualisés. De plus, vous assurerez le déploiement du plan de formation de l'année en cours et participerez activement à la construction de la stratégie de l'année suivante. Enfin, votre champ d'action englobera le contrôle de gestion sociale, incluant le suivi rigoureux[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Administrations - Institutions

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

La ville de Montbéliard (Doubs), 26 606 habitants, 600 agents, ville centre d'une agglomération de 142 000 habitants, recherche un(e) DRH. Placé sous l'autorité directe de la Directrice Générale des Services, vous serez responsable de la direction composée d'une quinzaine d'agents et d'une directrice adjointe. Vous concevez, proposez et mettez en œuvre la stratégie de gestion des ressources humaines de la collectivité. En cohérence avec les enjeux règlementaires, vous proposez et mettez en œuvre les actions de la politique RH, évaluez ses effets et proposez des réajustements, en grande transversalité et anticipation avec les directions métiers. Vous animez le dialogue social. Vous poursuivez la mise en place des démarches permettant d'aboutir à des modes d'action rénovés et innovants tout en contribuant à renforcer l'attractivité de la collectivité. A ce titre, vous conduisez la modernisation de la gestion du temps de travail, levier de l'adaptation du service public, d'une évolution de l'organisation du travail. Vous confortez et développez le volet prévention, maintien dans l'emploi, parcours professionnels et reclassements. Vous poursuivez la démarche entreprise sur[...]

Magasinier / Magasinière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaspuzac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence Start People de LE PUY, recherche pour l'un de ses clients un magasinier (h/f). POSTE : MAGASINIER (H/F) Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence Start People de LE PUY, recherche pour l'un de ses clients un magasinier (h/f). Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pamproux, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client - entreprise spécialisée dans la distribution et la commercialisation d'œufs un Gestionnaire Ressources Humaines H/F, poste basé à Pamproux (79). Sous la responsabilité du responsable de site, vous arrivez dans un contexte de changement et de transition afin d'accompagner la structure dans son développement RH. A ce titre, vous aurez pour missions : Administration du personnel (ADP) : - Gestion complète de l'entrée à la sortie du salarié (contrats, avenants, sorties). - Suivi et gestion des congés, absences, arrêts maladie. - Rédaction des contrats de travail. Gestion de l'intérim : - Suivi de 50 intérimaires en moyenne avec 5 agences différentes. - Contrôle des motifs de recours et des dates de contrats. - Vérification et saisie des heures dans les applications des agences d'intérim (Pixid, Coffreo, Armadéo). Projets RH et organisationnels : - Accompagnement des changements liés à la fusion d'entreprises (passage de 7 à 4[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Social - Services à la personne

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez une équipe engagée au service de l'humain ! L'ANEF Cantal, acteur reconnu du secteur social et médico-social, recherche un(e) Chargé(e) de recrutement H/F. Votre mission sera : attirer, évaluer et intégrer les talents qui feront grandir notre association. Un poste stratégique au cœur d'un association porteuse de sens, dans un cadre de vie privilégié. Missions principales En lien avec la Responsable Ressources Humaines et les responsables opérationnels, le chargé de recrutement H/F aura pour rôle de : - Rédiger et diffuser les annonces attractives sur les canaux adaptés (jobboards, réseaux sociaux, partenaires locaux, écoles, etc.). - Identifier et sourcer les candidats (CVthèques, réseaux professionnels, approche directe). - Conduire les entretiens téléphoniques et physiques, évaluer les compétences et l'adéquation avec nos valeurs. - Assurer la coordination du processus de sélection (tests, mises en situation, échanges avec les managers). - Accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs et contribuer à l'amélioration du parcours d'onboarding. Profil recherché - Formation niveau Licence en Ressources Humaines, management. - Une première expérience réussie[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rattaché au Responsable des ressources humaines, vous aurez pour missions principales suivantes : - Vous recueillez les besoins en recrutement, rédigez et diffusez les offres d'emploi, réalisez les présélections et suivez le processus de recrutement jusqu'à l'intégration des collaborateurs. - Vous participez à la rédaction des contrats de travail, aux propositions d'embauche et à la cotation des fiches de poste en lien avec le RRH. - Vous organisez l'intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding, parcours d'accueil, formation sécurité). - Vous identifiez et suivez les besoins en formation et participez au déploiement du plan de développement des compétences. - Vous assurez l'organisation administrative et logistique des formations et le suivi des habilitations réglementaires. - Vous contribuez aux actions de communication RH et au développement de la marque employeur. - Vous développez les relations avec les écoles et participez aux salons, forums et actions liées à l'alternance et aux stages. - Vous suivez les indicateurs RH (recrutement, formation, absentéisme, turn-over) et participez à des projets RH transverses. - Vous assurez le suivi de l'absentéisme et des[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Transport

Bonneuil-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Votre Mission : Notre site de Vitry sur Seine (94) (environ 50 collaborateurs) spécialisé en transport, recrute un(e) Assistant(e) RH Ainsi, après une période d'intégration et de formation, vous aurez pour principales missions de : - Suivre et gérer les temps de travail via un logiciel de gestion des temps , - Réaliser l'administration du du personnel, - Participer au recrutement, - Gérer les tâches administratives du service (archivages, courriers...) Poste à temps complet : 35h par semaine Votre profil : Issu(e) de formation supérieure de type Bac +3 minimum vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le domaine RH. Vous maitrisez l'outil informatique et le logiciel Excel Salaire : - De 20 000 € à 25 000 € par an Type de poste : - CDI - Temps plein Description du poste : Dans le cadre du renforcement de son équipe RH, Pro Courses est une entreprise française de transport auprès des professionnels comptant plusieurs centaines de collaborateurs, recherche un Assistant Ressources Humaines H/F. Rattaché(e) au responsable, vous intervenez de manière opérationnelle sur un périmètre RH généraliste et êtes un véritable relais RH auprès des managers et des[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pithiviers-le-Vieil, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'agro-industrie, un-e Gestionnaire Ressources Humaines, qui: - Participe à la gestion quotidienne du personnel, en conformité avec la réglementation, les procédures et dans les délais. Il/Elle met en oeuvre les moyens qualitatifs et quantitatifs nécessaires à la bonne gestion des ressources humaines de l'établissement. PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL - Assure la saisie et le contrôle de la paie - Assure la gestion administrative du personnel (visites médicales, gestion des temps, formalités obligatoires) - Assure la gestion administrative des saisonniers - Participe à la rédaction des contrats de travail FORMATION ET GESTION DES COMPETENCES - Participe à l'organisation des formations - Participe à la construction des parcours de formation de chaque nouvel embauché RECRUTEMENT - Participe au recrutement des saisonniers et des intérimaires - Participe à l'accueil et l'intégration de tout nouvel embauché - Participe à la constitution des dossiers d'intégration - Rédaction des annonces Vous avez des qualités d'organisation, réactivité et confidentialité

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sèvremont, 85, Vendée, Pays de la Loire

SYNERGIE, LEADER DANS LA GESTION GLOBALE DES RESSOURCES HUMAINES, RECHERCHE POUR L'UN DE SES CLIENTS : ASSISTANT(E) RH F/H Votre rôle : Dans le cadre d'un renfort temporaire au sein du service Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH opérationnel(le), autonome et rapidement adaptable. Vous interviendrez en appui de l'équipe sur les activités prioritaires du moment : recrutement, gestion intérim et planification des formations. Vos missions principales - Gestion du recrutement : Rédaction et diffusion des annonces Entretiens téléphoniques de préqualification Relations avec les partenaires de l'emploi (agences d'intérim, écoles, Pôle emploi...) - Gestion de l'intérim : Collecte et saisie des relevés d'heures Suivi des contrats et renouvellements - Planification des formations : Participation à l'organisation des formations internes Mise à jour du planning et suivi administratif associé - Autres missions RH selon les besoins : Préparer et suivre les parcours d'intégration Participer à l'accueil et à l'arrivée des nouveaux collaborateurs Profil recherché : Vous disposez d'une expérience significative en : - Recrutement opérationnel - Gestion de[...]

Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Fleury-Mérogis, 91, Essonne, Île-de-France

Adecco recrute pour l'un de ses clients un-e Généraliste RH (H/F) en intérim, temps plein, à Fleury-Mérogis (91700), dès le 18/05/2026, en horaires de journée. Poste à pourvoir en renfort d'équipe, pour une durée initiale d'un mois, renouvelable. Vous rejoignez une entreprise de construction de routes et d'autoroutes où la fonction RH accompagne de près les équipes terrain, sécurise le cadre légal et soutient le développement des compétences. En tant que généraliste, vous intervenez sur tout le cycle de vie des collaborateur-rice-s : intégration, gestion quotidienne et suivi du parcours. Interlocuteur-rice privilégié-e des managers et salarié-e-s, vous conciliez exigences réglementaires, contraintes opérationnelles et qualité de la relation humaine. Vos missions principales : - Gestion administrative du personnel : contrats, avenants, dossiers individuels, suivi des temps et absences. - Préparation et fiabilisation des éléments variables de paie et des déclarations associées, en lien avec les services concernés. - Recrutement opérationnel : recueil des besoins, rédaction et diffusion d'annonces, présélection, entretiens, intégration. - Gestion de la formation : recensement[...]

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi

Ramerupt, 10, Aube, Grand Est

Rejoignez Bridge, un groupe d'EHPAD en pleine transformation, qui place l'humain et la bienveillance au cœur de l'accompagnement de ses résidents. Portée par une gouvernance renouvelée, la nouvelle dynamique du Groupe s'appuie sur des valeurs fortes : agilité, respect, engagement et intégrité, tout en préservant les fondements qui ont fait sa force. Bridge, avec ses 33 résidences réparties à travers la France, est une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur joue un rôle essentiel dans l'accompagnement personnalisé des résidents, tout en s'inscrivant dans une démarche d'amélioration continue. Si vous partagez nos valeurs et vous souhaitez participer à cette nouvelle aventure, nous vous invitons à candidater. Afin d'accroitre nos effectifs, nous recherchons actuellement pour la Résidence du Pays de Ramerupt située à Ramerupt (10), deux Infirmiers H/F en CDI. La résidence médicalisée du Pays de Ramerupt se situe dans l'Aube, entre Châlons-en-Champagne, Nogent-sur-Seine, Troyes et Saint-Dizier. Située à 30 minutes de Troyes et à 45 minutes de Châlons-en-Champagne, la Résidence du Pays est idéalement implantée au cœur du village de Ramerupt, entourée d'un paysage[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Art - Culture - Loisirs

Clichy-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Les Ateliers Médicis sont un lieu consacré à la création contemporaine situé à Clichy-sous-Bois et Montfermeil en Seine-Saint-Denis. Par l'accueil en résidence, la création et la transmission, ils contribuent à inventer un nouveau type de relation entre institution culturelle, artistes et habitant-es. Totalement pluridisciplinaire, en construction et en mouvement, le projet des Ateliers Médicis répond autant à un enjeu fort d'ancrage local que de rayonnement artistique national et international. Les Ateliers Médicis ouvrent en 2027 un nouvel équipement dédié à la création, à la formation et à la diffusion. Sous la responsabilité de la Directrice administrative et financière, et en lien avec l'équipe administrative. la.e responsable ressources humaines devra assumer l'ensemble des missions listées ci-dessous dans le cadre du projet actuel et être capable de se projeter dans un lieu et un projet beaucoup plus conséquent. Mise en oeuvre de la politique de recrutement - Participer autour de la réflexion de la politique globale de recrutement - Mettre en oeuvre la politique: Analyser le poste de la politique actuelle Rédiger, préparer et mettre en forme de l'ensemble des documents[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Pierre, 97, La Réunion, -1

Au sein d'un groupe multi-sociétés et rattaché(e) au DRH, vous jouez un rôle clé dans la gestion et le développement des ressources humaines sur votre portefeuille de sociétés.: Véritable partenaire des opérationnels, vous intervenez sur un périmètre varié : * Recrutement & intégration : Pilotage du processus de recrutement de A à Z (rédaction et diffusion des annonces, entretiens, sélection) Rédaction des contrats de travail Mise en place et suivi des parcours d'intégration * Accompagnement des managers : Conseil et accompagnement des managers sur l'ensemble des problématiques RH Contribution à la gestion quotidienne des équipes * Développement des compétences : Organisation et suivi des entretiens annuels et professionnels Participation à la gestion des carrières et à la formation * Projets & process RH : Contribution active à l'amélioration continue des outils et processus RH Participation à des projets transverses RH * Relations sociales : Appui au DRH dans la gestion des relations sociales Participation aux échanges avec les instances représentatives du personnel * Veille & conformité : Suivi de l'actualité réglementaire en droit social Garantie de la conformité[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Tour-du-Pin, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l'Isère, l'Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du syndrome autistique ou de handicap psychique. Elle gère 24 établissements et services. Engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, l'association emploie plus de 2000 salariés et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes. Son Siège social est basé à Grenoble. Dans le cadre d'un CDD à temps plein, l'Afiph, recherche un assistant administratif et ressources humaines (H/F) du 27 avril 2026 au 31 décembre 2026 dans le cadre d'un remplacement en congé maternité. Le poste est basé au sein de l'établissement « Les Foyers Nord Isère », constitué de foyers d'hébergement et de services d'activités de jour répartis sur les communes de, La Tour du Pin, St Clair de la Tour, Saint Victor de Cessieu et Bourgoin-Jallieu. Cet établissement accueille 240 adultes de 20 à 60 ans porteurs d'une déficience[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Toulon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

En relation étroite avec le Directeur Général de la SEM, il/elle est son collaborateur direct. L'assistant(e) de Direction prend en charge les attributions classiques de secrétariat (gestion de l'agenda, constitution de dossiers, frappe de courriers confidentiels, relations avec les directeurs de services des collectivités locales et avec les élus, classement, vérification du courrier départ de l'ensemble de la société etc..). L'assistant(e) de direction RH doit notamment: Assurer le suivi de la vie sociale de la société (organisation des conseils d'administration, assemblées générales, rédaction des procès-verbaux, gestion des titres, registres légaux et formalités légales). Assurer le suivi des commandes des fournitures et mobilier de bureau, du matériel bureautique et informatique, relations avec les fournisseurs, mise en paiement des factures. Instruire les dossiers confiés. Assurer une fonction d'information interne et un rôle d'interface avec les services internes, Exercer les tâches de rédaction (mettre en forme les courriers, notes et supports écrits, compte-rendu de réunion, etc.) de contrôle et d'analyse. Constituer et gérer la documentation de la société. Organiser[...]

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

Agneaux, 50, Manche, Normandie

Aptima Ressources Humaines recrute un(e) Conseiller(e) en Emploi Accompagné en CDI - Temps plein Poste basé à Saint Lô Déplacements principalement dans le centre Manche Agneaux et ponctuellement en région (Voiture de service ou remboursement frais Kilométriques) Aptima RH apporte un service de proximité aux employeurs privés et publics et aux personnes en situation de handicap pour toutes les questions liées au recrutement et au parcours vers et dans l'emploi. Afin d'être présent sur tout le territoire, Handicap et emploi dispose de 3 antennes : Agneaux (Siège), Cherbourg et Avranches. Poste : Conseiller(e) en Emploi Accompagné Au sein d'une équipe dynamique, il/elle a pour missions : Mission principale : Conseiller(e) en Emploi Accompagné (80 %) Vous accompagnez des personnes en situation de handicap vers et dans l'emploi en milieu ordinaire. À ce titre, vous : - Réalisez des entretiens d'analyse de la situation professionnelle - Co-construisez un projet professionnel réaliste et adapté - Accompagnez la recherche d'emploi (techniques de recherche, valorisation des compétences, ateliers collectifs) - Organisez et coordonnez des mises en situation professionnelle - Prospectez[...]

Chef / Cheffe d'atelier en industrie alimentaire

Emploi

Changé, 53, Mayenne, Pays de la Loire

ACTIVITÉ PRINCIPALE DU POSTE Sous la responsabilité de la Direction et de l'Encadrant technique, le/la Chef(fe) d'Atelier est chargé(e) de l'animation et de l'organisation d'une équipe de salariés en parcours d'insertion, il ou elle effectue un travail de production dans le domaine de l'agroalimentaire (légumerie). Il/elle organise, planifie et supervise le bon déroulement des activités dans le respect des normes de qualité, de sécurité et d'hygiène (notamment HACCP). Il/elle veille à l'optimisation de la productivité, à la gestion des ressources matérielles et humaines, tout en assurant le suivi administratif et la relation avec les clients et fournisseurs. Il ou elle travaille en coordination avec le reste de l'équipe pour veiller à accompagner les opérateurs de son équipe dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle. MISSIONS > Missions techniques Encadrer les personnes et guider leur apprentissage, privilégier la formation par l'exemple et la transmission des pratiques ; Garantir la sécurité des travailleurs, veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité - Veiller au maintien du matériel et des locaux dans un état d'utilisation optimum[...]

Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Herblain, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 340 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Téléconseiller.ère pour notre agence de Saint Herblain Description du poste : Grâce à une première expérience[...]

Accompagnement sur le chemin de Compostelle

Saint-Maime 4300

Du 27/04/2026 au 03/05/2026

ACCOMPAGNEMENT SUR LE CHEMIN DE COMPOSTELLE Du 27 avril au 3 mai Du Puy-en-Velay à Aumont-Aubrac Et si vous preniez le temps de marcher… non seulement vers Compostelle, mais aussi vers vous-même ? Ce séjour s’adresse aux personnes qui ressentent le besoin de : ralentir, se reconnecter à leur corps et à leurs ressentis, vivre un temps de pause, de sens et de profondeur, marcher en petit groupe, dans un cadre sécurisant et bienveillant. Chaque journée est rythmée par : la marche, des temps de présence au corps, des moments de partage et d’introspection, un accompagnement doux, respectueux du rythme de chacun. Dates : du 27 avril au 3 mai Parcours : Le Puy-en-Velay → Aumont-Aubrac Distance : environ 15 km / jour Groupe à taille humaine maxi 6 personnes Tarif préférentiel pour toute réservation effectuée avant le 31 janvier. Renseignements & inscriptions Pour recevoir les informations détaillées et vous inscrire : contactez-moi directement par téléphone 0668617899 ou par email: aucoeurdesoi04@gmail.com places limitées Un pas après l’autre, offrez-vous ce temps pour marcher, respirer et vous retrouver. Suivez-moi sur ma page[...]

Jean dans la Salle - Mes Anecdotes d'une Vie

Théâtre, Spectacle comique

NANTES 44000

Le 29/04/2026 à 20:00

Présenté par Cityprod (L-R-25-1441/L-R-25-1440).Jean Lassalle se lance dans son premier one-man-show : “Jean dans la salle – Mes anecdotes d’une vie” Figure politique française à la verve inimitable et au parcours hors des sentiers battus, Jean Lassalle monte sur scène pour la première fois avec un spectacle autobiographique aussi drôle qu’émouvant : “Jean dans la salle – Mes anecdotes d’une vie”. Pendant plus d’une heure, seul en scène, il revient avec humour, tendresse et sincérité sur les moments marquants de sa vie. Un voyage sensible et drôle dans la mémoire d’un homme libre, profondément humain. Au fil du spectacle, Jean Lassalle évoque : •Son premier enterrement en tant que maire voir •Le jour où il a dû repasser son permis de conduire voir •Les chœurs de l’Armée Rouge au Bolchoï voir •L’incroyable histoire de la vache et du député voir •Lourdes en bus avec les Quebecois voir •Son auto-stop le premier jour du confinement voir •Le passage à niveau et le salsifi voir Mais aussi : sa naissance, ses parents, l’école et sa timidité, le déménagement du cimetière de Lourdios son village natal, les mises en mariage, le Pape Jean-Paul II, le berger et la chèvre égarée … Mis[...]

Visite guidée "Au Raz de la Pointe"

Visite guidée "Au Raz de la Pointe"

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Responsable de circonscription intervention sanitaire et soc

Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire

Médiateur / Médiatrice numérique

Assistant / Assistante ressources humaines

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Chauffeur porteur / Chauffeuse porteuse funéraire

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Magasinier / Magasinière

Assistant / Assistante ressources humaines

Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Chef / Cheffe d'atelier en industrie alimentaire

Téléconseiller / Téléconseillère

Accompagnement sur le chemin de Compostelle

Jean dans la Salle - Mes Anecdotes d'une Vie

Ressources supplémentaires